Kartverket søker avdelingsdirektør

Lederstilling som kombinerer teknologi og ledelse

Kartverket er ansvarlig for flere kritiske samfunnsfunksjoner og forvalter offisielle eiendomsopplysninger og store mengder geodata på vegne av staten og samfunnet. Samfunnsoppdraget til Kartverket er avgjørende for nasjonal sikkerhet og beredskap, offentlig forvaltning, klima og miljø og finansiell stabilitet, og vi forvalter et av de største datasamarbeidene i Norge. Målet vårt er et oppdatert og presist kartgrunnlag som underbygger dette. Vil du vite mer om oss, se www.kartverket.no (https://www.kartverket.no).

Du blir en del av divisjonens lederteam som jobber med felles mål og utviklingsplaner på tvers av avdelingene. Sammen setter vi «fart og retning» for å nå samfunnsoppdraget vårt. Du vil få personalansvar for ca. 12 medarbeidere hvor flesteparten er å finne på hovedkontoret i Hønefoss, men også noen ved vårt Oslo-kontor.

Hvem er du?  

Du kombinerer din interesse for kartdata, teknologi og ledelse med ønsket om å bygge gode tjenester for brukerne våre. Du er relasjonsorientert og evner å lede avdelingen fremover mot en mer digital hverdag med nye muliggjørende teknologier. Endringsledelse blir et viktig verktøy i denne sammenhengen. Tillitbasert tilnærming til ledelse er viktig ledelsesfilosofi hos oss.

Vi vet at vi spør om mye, men til gjengjeld lover vi deg en utrolig spennende, og til tider utfordrende, jobb i samarbeid med gode kollegaer.

Arbeidssted er fortrinnsvis ved hovedkontoret i Hønefoss, med mulighet for å jobbe fra vårt Oslokontor noen dager i uken.

Har vi klart å fange interessen din? Da ser vi frem til å motta din søknad så snart som mulig!

Arbeidsoppgaver

Avdeling for datafangst har ansvar for å utnytte ulike kilder og bygge effektive produksjonsløyper, både for luftbårne sensorer, maskinell innhenting fra dataeiere og publikumsbasert datafangst. I tillegg ivaretar avdelingen historiske data, flyfoto og kart. Hovedarbeidsoppgaver vil være:

• Lede og videreutvikle avdelingen, du har personal-, resultat- og budsjettansvar
• Aktiv bidragsyter i divisjonens ledergruppe
• Ansvar for mål og utviklingsplaner
• Aktiv pådriver mot brukere og eksterne samarbeidsparter
• Rekruttering og kompetanseutvikling
• Prosesseffektivisering
• Daglig sikkerhetsmessig ledelse

Utdanning, erfaring og egenskaper for å lykkes i stillingen

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad eller tilsvarende innen ledelse, geomatikk eller IT, ønskelig med master. Utdanning fra utlandet må være godkjent av HK-dir. Kortere utdanning med minimum 8 års relevant erfaring kan erstatte deler av manglende utdannelse.
• Minimum 3 års ledererfaring/teamledererfaring fra komplekse organisasjoner
• Erfaring med endringsledelse
• Erfaring fra kartlegging (luftbåren datafangst)
• Interesse for ny teknologi og arbeidsmetoder
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Ønskelig-krav

• Kart- og kartdataerfaring
• Kjennskap til verktøy for datafangst, inklusiv IT-verktøy

Personlige egenskaper 

• Evne til å motivere og engasjere, gi klare retningslinjer
• Relasjonsbyggende, god til å bygge nettverk
• God til å samarbeide, bygge lagånd
• Gode kommunikasjon- og formidlingsevner
• God gjennomføringsevne, oppnå kvalitetsmessig resultater
• Pådriver for kontinuerlig faglig utvikling

Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå hemmelig.

Hvorfor skal du velge oss?

I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv.

Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum og sikrer rask verdi gjennom kontinuerlige leveranser. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll
• Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstiden
• Fleksitid og sommertid
• Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken
• Du blir lønnet som avdelingsdirektør, kode 1060, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring
• God pensjonsordning og muligheter for boliglån i Statens pensjonskasse

Om søknaden din

Fyll ut feltene “Utdannelse” og “Arbeidserfaring” og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig – Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.

Om du trenger teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge

• support@jobbnorge.no
• 75542220