Du vil jobbe tett med kommuner og offentlige etater, og bidra i prosjekter som styrker samfunnets bruk av geografiske data. Vi ser etter deg som har solid fagkompetanse, teknologisk innsikt og et sterkt engasjement for faget.

Kartverket har en viktig rolle som geodatakoordinator og pådriver i regionen, og vi skal gjøre det enkelt å samle, bearbeide og dele stedfestet informasjon. Du vil jobbe med etablering, forvaltning og deling av geografisk informasjon, og være en viktig bidragsyter i prosjekter som krever både faglig innsikt og evne til samarbeid.

Vi har arbeidsoppgaver klare til deg, men din erfaring og faglige profil kan påvirke stillingens innhold. Er du nyutdannet innen geomatikk, GIS eller geografi? Dette kan være stillingen for deg! Hos oss får du en meningsfull jobb med stor samfunnsverdi – og en arbeidsplass der du kan vokse.

Denne stillingen krever at den som ansettes må kunne autoriseres (anses sikkerhetsmessig skikket for tilgang til sikkerhetsgradert informasjon eller skjermingsverdig infrastruktur).

Hvis du har spørsmål om stillingen, ta kontakt med oss på telefon eller e-post.

Arbeidsoppgaver

• Mottakskontroll og kvalitetsarbeid
• Bistå Geovekstkoordinator-rollen på kontoret
• Koordinere samarbeid mellom offentlige og private brukere av geografiske data i fylket
• Være en pådriver for økt deling av geografiske data
• Bidra i nasjonale satsinger
• Gjennomføre GIS-analyser og vise muligheter for ny bruk av geografiske data
• Veiledning og opplæring av kommuner og andre samarbeidsparter

Kartverket er stadig i utvikling, og endring i arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjonskrav

• Høyere utdanning innen Geomatikk/GIS/geografi, minimum bachelor, ønskelig med master
• Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)
• Erfaring fra kart og geodataområdet
• Kjennskap til GIS/kartbehandlingssystemer

Det er en fordel om du også har:

• Programmeringskunnskap (særlig Python)
• Erfaring med prosjektarbeid
• Kjennskap til laserdata/punktskyer
• Erfaring med GIS-analyser

Personlige egenskaper:

• Ansvarlig; tar initiativ og eierskap over oppgavene
• Relasjonsbygger; skaper og vedlikeholder nettverk
• God gjennomføringsevne og oppnår kvalitetsmessige resultater
• Gode kommunikasjonsevner; både skriftlig og muntlig
• Analytisk; evner å bryte ned og forstå kompleks informasjon
• Systematisk; setter tydelige mål og planlegger godt

Hvorfor skal du velge oss?

I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv.

Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum og sikrer rask verdi gjennom kontinuerlige leveranser. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll
• Gode velferdsordninger som fleksitid og en time trening per uke i arbeidstiden
• Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken
• Lønn som overingeniør/senioringeniør, kode 1087/1181 etter kvalifikasjoner
• God pensjonsordning og muligheter for boliglån i Statens pensjonskasse

Vi ber om at attester og vitnemål vedlegges søknaden.

Om søknaden din

Fyll ut feltene “Utdannelse” og “Arbeidserfaring” og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig – Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.